I RUOLI DELLE PERSONE
L’indirizzo di lavoro che la Società ha impostato necessita di un gruppo di lavoro interdisciplinare.
Infatti siamo chiamati a definire proposte di sviluppo integrato, che quindi comporta lo sviluppo di settori produttivi diversi e complementari tra loro.
Le risorse umane coinvolte devono quindi avere sia una visione di insieme del problema da affrontare, sia acquisire sempre più competenze specifiche nei diversi ambiti.
Avere competenze vuol dire non solo conoscere, ma anche collocare la propria conoscenza all’interno di un sistema progettuale, che di fatto risponde al sistema di sviluppo territoriale che si va a definire.
La competenza quindi presuppone non solo studio, ma anche fantasia e curiosità, oltre ovviamente alla responsabilità riguardo ciò che si propone.
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